El 09 de Julio pasado se promulgó por medio del DS 011 – 2008 – DE el reglamento de la ley de ascensos de oficiales de la fuerza armada, ley 29018 publicada el 29 de octubre del 2007.

Creemos necesario llamar la atención sobre dos aspectos importantes desarrollados en el presente reglamento:

En ese sentido, en el grado de coronel se va a contar con 5 años de tiempo de servicios como mínimo, en el grado de general brigada se contará con 4 años de servicios como mínimo, y para el grado de general de división se puede contar hasta con 7 años de actividad, teniendo en cuenta que la modificación de la ley de situación militar amplía la permanencia en actividad hasta los 38 años de servicio. Al respecto ¿Por qué ampliar los años de servicio en los grados más altos de la jerarquía militar y no en los mandos subalternos? ¿A que criterios racionales, ausentes en la norma, responde la ampliación hasta en siete años para un general de división o equivalente? ¿Es necesario que los generales de división y almirantes, máximo grado de la jerarquía militar, tengan más años de servicio en el grado que cualquiera de los mandos subalternos? ¿Qué impactos organizacionales, administrativos y económicos va a tener esta modificación en la carrera militar de nuestros oficiales? Estas modificaciones que vulneran la concepción de pirámide profesional, que se buscó reperfilar al inicio de la transición democrática, implicará serios complicaciones en la tarea de asignación de cargos al interior de los institutos militares.

2. En segundo lugar, el reglamento plantea en su artículo 25 la declaratoria de vacantes para oficiales generales y almirantes, indicando que para su máxima jerarquía, en el caso del ejército y de la marina de guerra no podrán acceder a dicha posibilidad los oficiales de servicios y especialistas. Aspecto que sí ha sido tomado en cuenta para el caso de la Fuerza Aérea. ¿Por qué esa abierta discriminación con el mismo personal militar de la Marina de Guerra y el Ejército? ¿Acaso no cuentan con los mismos años de formación que los oficiales de armas y de comando general? Creemos que estas disposiciones discriminatorias no pueden establecerse porque crean desde un inicio cortapisas al desarrollo de la carrera de todo oficial. Ante ello ¿Qué papel ha cumplido el Ministerio de Defensa en la cautela de la carrera profesional del personal militar del sector? ¿Puede el Ministerio de Defensa estar de acuerdo con una situación de discriminación en la línea de carrera militar entre los institutos?.

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- El Comercio

El pasado 12 de Julio se ha instalado la nueva organización de la justicia militar establecida en la ley 29182 aprobada el 18 de Diciembre del 2007 y promulgada el 11 de enero del 2008. Al respecto precisar que la referida ley contraviene diversas sentencias que emitió el Tribunal Constitucional donde se declara inconstitucional varios aspectos relacionados con la organización y el funcionamiento del fuero militar establecidos en leyes anteriores. Hay que llamar la atención a los silencios del ministerio de defensa en estos meses respecto a las continuas declaraciones y críticas hacia el Tribunal Constitucional por parte del titular del fuero militar.